Programa de incentivos
dirigido a los trabajadores de la compañía, que tiene como característica especial contribuir en la optimización de procesos internos y la gestión del cambio.
Objetivo
Alcanzar los objetivos de gestión a través de un listado de proveedores preferentes marcados por la compañía, reforzando al mismo tiempo la estrategia de motivación y fidelización de los trabajadores de la compañía.
Reto
Nos dirigimos a un colectivo de unos 300 ejecutivos, supervisores y directores de cuentas. Un incremento mínimo en el porcentaje de gestión de los proyectos a través de los proveedores preferentes garantizará un mejor servicio a los clientes y un incremento en la rentabilidad.
Solución
Plataforma web muy gamificada, donde todos los perfiles implicados participan de forma individual y por equipos, obteniendo incentivos por el cumplimiento de sus objetivos personalizados. Se diseño un plan de dinamización comunicando logros y novedades a través de comunicaciones personalizadas.
